Ezt olvasta már?

0

Érdemes kóstolgatni: atipikus foglalkoztatás

Elsősorban a nők foglalkoztatásával kapcsolatban indult egy európai uniós finanszírozású pályázati program, amelynek rendezvényén az atipikus foglalkoztatás mellett tették le a voksot.


hirdetés

A projekt első szakmai eseménye a női foglalkoztatás bővítését célzó workshop volt, melyen bemutatták az ezen a területen felmerülő főbb problémaköröket, az új foglalkoztatási formákat és a megye foglalkoztatási tendenciáinak alakulását is.
Az előadásokat a projekt előmozdítása érdekében megalakult Tanácsadó Testület tagjai – a Baranya Megyei Vállalkozói Központ ügyvezető igazgatója, az Esztergár Lajos Családsegítő-és Gyermekjóléti Szolgálat vezetője, a járási vezető védőnő, a Nevelők Háza Egyesület elnöke, és a Pécsi Tudományegyetem egyik kutató egyetemi tanára – tartották.
Ahogy a kerekasztal-beszélgetésekből kiderült, a KKV szektor biztosít megélhetést a munkavállalók 73%-ának, ám az atipikus foglalkoztatási formák nem elterjedtek. Ez nagyban megnehezíti a család és a munkahely elvárásainak összehangolását a nők számára, mely főként a szülést követően akadályozza a nők munkába való visszatérését. További probléma a vidéki és a budapesti munkáltatók bérezése közötti egyenlőtlenség – a szakképzett munkaerőt elszívják a régión kívüli multinacionális nagyvállalatok, mely a baranyai térségben működő kisebb cégek számára okoz kihívást.
– Miután megvitattuk a női munkavállalók jelenlegi helyzetét, valamint a munkaadói és munkavállalói oldal véleményét a helyzet mutatóinak javítása érdekében, arra jutottunk, hogy átfogó munkával elő kell segíteni a családbarát munkahelyek létrejöttét, ahol atipikus formában történik a foglalkoztatás – tájékoztatta a Napilapcsoportot Bognár Szilvia, a a Pécsi Család- és KarrierPONT humánpolitikai tanácsadója.
A szervezet és partnereinek szakemberei úgy látják, ez a folyamat nem tud megvalósulni a vonatkozó törvényi szabályozás változása, hosszútávon gondolkodó településvezetők, munkaadók, a munkaerő-piacon való hatékony szereplésben motivált női munkavállalók és az anyák munkába állását támogató intézmények és családok nélkül.
– Ezen célok megvalósulását a jó gyakorlatok láttatása, azaz a nyilvánosság mozdíthatja jó irányba – tette hozzá Bognár Szilvia.

Létrehozták a Pécsi Család- és KarrierPONTot is
November 6-án, a Vasutas Művelődési házban tartott rendezvény célja az volt, hogy a munkavállalók az atipikus foglalkoztatás legjellemzőbb formáival megismerkedhessenek.
A PTE két egyetemi docense, Dr. Bankó Zoltán és Dr. Vámosi Tamás, valamint a Jobcapital munkatársa, Vári Ágnes tartott előadásokat, melyek az atipikus munkavégzés magyarországi helyzete mellett praktikus tanácsokkal is ellátták a jelen levőket. A résztvevők megismerhették az atipikus munkavégzés fő formáit, mint például a részmunkaidős foglalkoztatás, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakör megosztás vagy a távmunka. Az eseményen többek között elhangzott, hogy Magyarországon elenyésző az atipikus formában foglalkoztatottak aránya, mindösszesen 5-6%.
Amennyiben munkakeresők vagyunk, célszerű már az önéletrajzban feltüntetni, ha atipikus formában szeretnénk munkába állni, mint az is, hogy ne csak a korábbi munkahelyünkön betöltött pozíciónkat tüntessük fel, hanem az ott ellátott feladatokat is részletezzük, ezáltal árnyaltabb képet adva a képességeinkről
A szakemberek szerint a munkaerő kölcsönzés elterjedt módja az atipikus foglalkoztatásnak, ahol a közhiedelemmel ellentétben a kölcsönzött alkalmazottak nem keresnek kevesebbet, mint az adott cég ugyanazon pozícióban dolgozó „saját” munkaereje.
Azt is tanácsolják, hogy a gyakori jogi lépések helyett inkább kezdeményezzünk a főnökkel egy egyszerű beszélgetést, amely elég lehet ahhoz, hogy a kötött munkaidő atipikus foglalkoztatássá váljon, sokszor ugyanis az atipikus foglalkoztatás nyújtotta lehetőségekkel és esetleges buktatóival gyakran a munkáltatók sincsenek tisztában

A munkavállalók és munkáltatók közösen fogalmaztak meg szakmai ajánlást

A női foglalkoztatás bővítése Pécsett elnevezésű program célja az volt, hogy rávilágítson a női munkavállalók speciális helyzetére a munkaerő-piacon. Az ő foglalkoztatásuk holisztikus gondolkodást igényel:
– a törvényi szabályozás szellemisége biztonságot nyújtson a női munkavállalóknak
– a közösségek (települések) gondoskodjanak esélyegyenlőségi tervek kidolgozásáról és alkalmazásáról; intézményi rendszerük fejlesztéséről – bölcsődei férőhelyek száma – szemléletformáló kezdeményezések támogatásáról; megfelelő számú, minőségű közösségi programról
– a munkaadók részéről szükséges egyfajta szemléletváltás: a női lét és szerepeikből adódó teljesítésük elismerése; az atipikus foglalkoztatási formák megismerése, lehetőség szerinti alkalmazása
– a női munkavállalók alkalmazkodása a munkaerő-piaci változásokhoz (olyan fejlesztéseken, képzéseken való részvétel, ami növeli a munkavállaláshoz elengedhetetlen kompetenciákat - lásd. digitális analfabetizmus jelensége, nyelvismeret hiánya)
– a családok elfogadóbbá válása, ahol az anya megbecsült szerepet tölt be.

Szakmai ajánlás a női foglalkoztatás bővítése céljából
Egy munkáltató esetében nincs nagyobb érték, mint a jó humán erőforrás. A hatékony teljesítéshez azonban a munka és magánélet harmóniája nélkül aligha van esély. Pedig, egy anya hatékony és sikeres munkaerő tud lenni abban az esetben, ha a tipikus foglalkoztatási formák helyett rugalmasan foglalkoztatják.
Az atipikus foglalkoztatási formák megismertetése, bevezetése bármely munkáltató típus esetében növelheti a hatékonyságot, amennyiben az adott szereplőkre szabják azokat. Ennek előnye az, hogy egyensúly alakítható ki a munka és család között.

Mit tehet a munkáltató a cél elérése érdekében?
– munkaidő-kedvezményt és támogatást adhat a női munkavállalók képzéseihez (át- vagy továbbképzések) folyamatosan mérheti a munkavállalók elégedettségét, az eredménytől függően változtatásokat eszközölhet
– a jogok és kötelezettségek egyaránt érvényre juthatnak a munkavállalók esetében egyénre szabott motivációs rendszereket dolgozhat ki
– a kisgyermekét otthon gondozó anyával a munkáltató folyamatosan tartsa a kapcsolatot, az őt érintő változásokról tájékoztassa
– a kisgyermekét otthon gondozó anya munkavállalóként kimagaslóan jó tulajdonságokkal bír (felelősségteljes, érett, tudatos, jó szervező, közvetlen, fejlett problémamegoldó képessége van, motivált, stabilitásra törekszik), amikre építkezni lehet és érdemes
– amennyiben a munka jellege lehetővé teszi, adjon módot a táv- és részmunkára, a rugalmas munkarend alkalmazására
– csökkentheti a túlóra terheket
– igyekezzen csökkenteni a mentális terhelést
– érje el, hogy a női munkavállaló megbecsült és fontos legyen, ezzel is motiválva őt a munkavégzésben.

A családbarát munkahelyek kialakítása komoly gazdasági érdek, hiszen ezáltal csökkenthető a régióból történő elvándorlás. A kiöregedő munkatársak pótlása, a fiatal munkaerő betanítása már most stratégiai gondolkodást igényel (főleg a hiányszakmákban), amire jó példa lehet a nyugdíjas-fiatal generációs mentorprogram (lásd. Baranya Megyei Vállalkozó Központ).

Pécsi Család- és KarrierPONT: várják a nőket és anyákat
A 2020 novemberéig tartó projekt keretében a szemléletformáló programokon túl ingyenes képzésekkel, munkajogi-, álláskeresési – és vállalkozási tanácsadással és „gyerektaxi” szolgáltatással várják a nőket a Pécsi Család és KarrierPONT-ban, míg a munkáltatók rugalmas foglalkoztatás iránti érzékenyítését számos workshop és előadás szolgálja.

A Pécsi Család- és KarrierPONT elérhetőségei:
Cím: Váradi Antal utca 7/2. (Vasutas Művelődési Ház udvarában)
Telefonszám: +36 30 543 46 35
E-mail cím: info@munkacsalad.hu

Nyitvatartási, ügyfélfogadási idők:
Hétfő: 9.00 – 15.00
Kedd: 9.00 - 13.00
Szerda: 11.00 – 17.00
Csütörtök: 9.00 – 13.00
Péntek: 9.00 – 13.00

Konzorciumban pályáztak az EU-s forrásra
A „Munka ÉS Család – A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása és Nő-Köz-Pont létrehozása Pécsett” című, EFOP-1.2.9-17-2017-00082 számú, európai uniós pályázati projekt részeként még október közepén, a Civil Közösségek Házában megrendezett workshop célja az volt, hogy a munkáltatók és munkavállalók megoszthassák egymással a tapasztalataikat és közös nézőpontot alakíthassanak ki. Az esemény végén ajánlást is megfogalmaztak.
A Pécsi Sport Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság, a MIOK a hátrányos helyzetű emberekért Alapítvány, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara és a Pécsimami Közhasznú Egyesület közösen nyert el vissza nem térítendő támogatást a Pécsi Család és KarrierPONT létrehozására és működtetésére. A projekt célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése és elterjesztése, a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének előmozdítása, a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében.

Jelen tartalom kizárólag a szerző álláspontját tükrözi. Az Európai Bizottság semmilyen felelősséget nem vállal az írásos anyagban szereplő információk felhasználását illetően.








Ön melyik párt listájára szavazna a 2024. június 9-i EP-választáson?









0

hírek innen, onnan

A kormány rémálma valóra válhat: hatalmas vereség elé néz mind Szentkirályi Alexandra, mind pedig a Fidesz-KDNP Budapesten

Karácsony Gergely nyerésre áll, az ellenzéki polgármesterek újrázhatnak a fővárosban. Magabiztosan vezet Budapesten Karácsony Gergely, a...

A hét éve halott nagymama, és egy emigrált, 116 éve született férfi is kapott választási értesítőt

A választási iroda szerint a Belügyminisztérium nyilvántartásában van a hiba.

Jön a letelepedésikötvény-program utódja, most ingatlanért kínál EU-s vízumot a kormány

A magyar kormány újabb programot szervez a jómódú külföldieknek, elsősorban gazdag kínaiaknak. A programban azonban nagyon sok még a...

Egymásnak csapódott két katonai helikopter, tízen meghaltak

Két katonai helikopter csapódott egymásnak a levegőben Malajziában, melynek következtében tíz ember életét vesztette.

Évekkel ezelőtt elhunyt emberek kaptak értesítést Halásztelken, hogy mehetnek szavazni

A Nemzeti Választási Iroda válasza szerint az adatok a Belügyminisztérium által vezetett személyi adat- és lakcímnyilvánításban...

Kiszivárgott: gigantikus fegyverszállítmányt készít Amerika Ukrajnának, ezek lesznek benne

Hamarosan átmehet az amerikai törvényhozáson a következő, Ukrajnának szánt támogatási keretösszeg, Joe Biden elnök, amint lehetséges,...

Hogy lesz a hitelből zöld hitel, a megtakarításból fenntartható befektetés?

Hatalmas a bankok szerepe abban, hogy milyen területek számára biztosítanak forrást, nem mindegy, hogy egy környezetszennyező vegyipari...

Tantra és siker: így segít a tantrikus szemlélet, hogy sikeres vállalkozásod legyen

Mégis mi köze a tantrikus szexnek az üzleti élethez? Aprille Trupiano a Huffington Post hasábjain kifejtette, hogyan tett szert az onnan...

Nem lehet "hazaszavazni" a választásokon

A június 9-ei önkormányzati választáson átjelentkezéssel szavazók nem a lakóhelyük, hanem a tartózkodási helyük jelöltjeire...

Könnyű volna kicselezni, mégis rohamosan terjed a májgyulladást okozó vírus Szlovákiában

Főként az ország keleti részében. A személyes higiénia betartása sok mindent megoldana, a betegség viszont nagyon sunyi, a lappangási...

Kizuhant az iskola emeletéről a gimnazista lány Kolozsváron

Súlyos állapotban vitték kórházba.

0

Sport

Telegdy-Kapás Boglárka teljesen összeomlott

Két pszichológus is segít neki ebben a nehéz időszakban.

A liverpooli győzelmet csalásnak tartják Angliában

A pórul járt csapat elfogult bíróról írt a hivatalos oldalán.

Meghalt az olimpiára készülő sportoló

Tragikus hirtelenséggel, 34 éves korában elhunyt Adrian Lehmann, aki Svájc egyik legjobb maratonfutója volt - írja a Bild.

Max Verstappen egy másik világsztárra cserélte a barátnőjét

Kelly Piquet nem hagyta szó nélkül a dolgot.

Újra játszhatják az El Clasicót?

A Barcelona elnöke Joan Laporta nem zárja ki a lehetőségét a derbi újra játszásának.

Újrajátszhatják a vasárnapi el Clásicót

A Barcelona nem akar belenyugodni a vereségbe.

Meccs közben indult be a Bozsik Aréna öntözőrendszere, telibe találta a víz a kapust – videó

Mint ahogy arról vasárnap beszámoltunk, a Honvéd 4-0-ra verte a PMFC-t az NB II-ben. Harmadosztályú meccsek várnak jövőre a Kispest […] A Meccs közben indult be a Bozsik Aréna öntözőrendszere, telibe találta a ví

„Erik ten Hag állásába fog kerülni ez a meccs.” – beleállt a Liverpool legendás védője az edzőbe a United előd...

Hiába jutott zsinórban másodjára FA-kupa döntőbe a Manchester United, egyáltalán nem volt meggyőző a csapat teljesítménye, hiszen 3-0-s előnyről sikerült majdnem kiénekelni a Coventry-nek a sajtot a Vörös Ördög

Csank János a Fradi braziljáról: A magyar válogatottban magyarok játsszanak

Magyar válogatott lenne a Ferencváros labdarúgócsapatának brazil támadója, Marquinhos. A 35. bajnoki címüket ünneplő zöld-fehérek dél-amerikai játékosa erről maga nyilatkozott a Twitter-oldalán.

Óriási siker: megvédte világbajnoki címét a magyar sportoló

Nádasdy Anna megvédte U23-as világbajnoki címét kerekesszékes kardvívásban Thaiföldön.

Ismét megszólalt a Fradi keretéből kitett csatár: Nem akarok távozni

A szerb támadó álláspontja egyértelmű: jól érzi magát Budapesten és maradni szeretne a Ferencvárosnál.

Csak erős idegzetűeknek: rettenetesen nézett ki a Barca holland sztárjának sérülése - kép

A bajnokságban már biztosan nem lesz több meccse, az is nagy kérdés, hogy az Európa-bajnokságra felépül-e.

0

Bulvár

Nagyon vigyázz, ha ilyen üzenetet kapsz - Az összes pénzed eltűnhet a számládról

Most a Magyar Nemzeti Bank nevével és logójával élnek vissza a csalók.

Ezek a csirkehúsok veszélyesek a magyar boltokban, semmiképpen se vásárold meg őket

Magyarországon rendkívül népszerű a csirkehús, de fontos, hogy azonnal ki tudjuk szúrni, ha selejtes áruról van szó. Ezt a szupermarketben sem szokták az orrunkra kötni.

Miért körözött hat órán át Bécs felett egy repülőgép vasárnap?

A Beech B200 Super King Air repülőgép vasárnap reggel 7 óra 36 perckor szállt fel a pozsonyi repülőtérről (BTS), és Bécs felé repült. Az Asr144-es járatszámú gép órákig körözött ott, mígnem körülbelül ha

Arnold Schwarzenegger merész kijelentést tett Magyarországról, a szomszédaink biztosan nem örültek neki

Az Osztrák Tölgy rengetegszer járt már hazánkban, filmet is forgatott nálunk, és mindig elismerően nyilatkozott a magyarokról.

Telegdy-Kapás Boglárka teljesen összeomlott

Két pszichológus is segít neki ebben a nehéz időszakban.

Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak

2024 elején 49 ezer főnek folyósítottak nyugdíjat és egyéb ellátást külföldre - derül ki a KSH adataiból.

Varga Mihály rendkívüli bejelentést tett az üzemanyagárakról

Magyarországon az egyik legalacsonyabb az üzemanyagok adóterhe az Európai Unióban, a magas üzemanyagárakat nem az adók okozzák - hívta fel a figyelmet Varga Mihály pénzügyminiszter a közösségi oldalán hétfőn.

Závecz: a Fidesz-KDNP-t támogatja a lakosság negyede, Magyar Péter pártjának EP-listája a harmadik helyen áll

Magyar Péter nem a Fidesztől, sokkal inkább az ellenzéki pártoktól vesz el szavazókat a Závecz eredményei szerint.

Magyar Péter a MOL vezérével és Lévai Anikóval beszélget azokon a fotókon, amiket Hadházy hozott nyilvánosságr...

Állítólag Hernádi a képek készültekor végig Lévaival beszélgetett. Hadházy szerint mindez alátámasztja Magyar korábbi állítását Lévainak a rendszerben betöltött szerepéről.

Ez lesz a következő világjárvány a tudósok szerint: több millió emberrel is végezhetnek majd a halálos betegsé...

Világméretű járvány kitörésére hívták fel a minap a figyelmet a szakértők, akiknek 57%-a úgy gondolja, hogy egy influenza-törzs okozza majd a halállal is végződhető, fertőző betegségek következő globális ki

blogmorzsák

Egy nemzet bálványa

A szegény sorból felemelkedett Evitáról az emberek úgy érezték, ő egy közülük.

Orbán sálja, Magyar Péter napszemüvege

Kiindulópontok a gerillamarketinghez 2024-ben.