Ezt olvasta már?

Világbajnok lehet Michelisz Norbert

Michelisz Norbert mindkét időmérőt megnyerte a túraautó-világkupa (WTCR) szezonzáró malajziai versenyhétvégéjén pénteken.

0

Érdemes kóstolgatni: atipikus foglalkoztatás

Elsősorban a nők foglalkoztatásával kapcsolatban indult egy európai uniós finanszírozású pályázati program, amelynek rendezvényén az atipikus foglalkoztatás mellett tették le a voksot.


hirdetés

A projekt első szakmai eseménye a női foglalkoztatás bővítését célzó workshop volt, melyen bemutatták az ezen a területen felmerülő főbb problémaköröket, az új foglalkoztatási formákat és a megye foglalkoztatási tendenciáinak alakulását is.
Az előadásokat a projekt előmozdítása érdekében megalakult Tanácsadó Testület tagjai – a Baranya Megyei Vállalkozói Központ ügyvezető igazgatója, az Esztergár Lajos Családsegítő-és Gyermekjóléti Szolgálat vezetője, a járási vezető védőnő, a Nevelők Háza Egyesület elnöke, és a Pécsi Tudományegyetem egyik kutató egyetemi tanára – tartották.
Ahogy a kerekasztal-beszélgetésekből kiderült, a KKV szektor biztosít megélhetést a munkavállalók 73%-ának, ám az atipikus foglalkoztatási formák nem elterjedtek. Ez nagyban megnehezíti a család és a munkahely elvárásainak összehangolását a nők számára, mely főként a szülést követően akadályozza a nők munkába való visszatérését. További probléma a vidéki és a budapesti munkáltatók bérezése közötti egyenlőtlenség – a szakképzett munkaerőt elszívják a régión kívüli multinacionális nagyvállalatok, mely a baranyai térségben működő kisebb cégek számára okoz kihívást.
– Miután megvitattuk a női munkavállalók jelenlegi helyzetét, valamint a munkaadói és munkavállalói oldal véleményét a helyzet mutatóinak javítása érdekében, arra jutottunk, hogy átfogó munkával elő kell segíteni a családbarát munkahelyek létrejöttét, ahol atipikus formában történik a foglalkoztatás – tájékoztatta a Napilapcsoportot Bognár Szilvia, a a Pécsi Család- és KarrierPONT humánpolitikai tanácsadója.
A szervezet és partnereinek szakemberei úgy látják, ez a folyamat nem tud megvalósulni a vonatkozó törvényi szabályozás változása, hosszútávon gondolkodó településvezetők, munkaadók, a munkaerő-piacon való hatékony szereplésben motivált női munkavállalók és az anyák munkába állását támogató intézmények és családok nélkül.
– Ezen célok megvalósulását a jó gyakorlatok láttatása, azaz a nyilvánosság mozdíthatja jó irányba – tette hozzá Bognár Szilvia.

Létrehozták a Pécsi Család- és KarrierPONTot is
November 6-án, a Vasutas Művelődési házban tartott rendezvény célja az volt, hogy a munkavállalók az atipikus foglalkoztatás legjellemzőbb formáival megismerkedhessenek.
A PTE két egyetemi docense, Dr. Bankó Zoltán és Dr. Vámosi Tamás, valamint a Jobcapital munkatársa, Vári Ágnes tartott előadásokat, melyek az atipikus munkavégzés magyarországi helyzete mellett praktikus tanácsokkal is ellátták a jelen levőket. A résztvevők megismerhették az atipikus munkavégzés fő formáit, mint például a részmunkaidős foglalkoztatás, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakör megosztás vagy a távmunka. Az eseményen többek között elhangzott, hogy Magyarországon elenyésző az atipikus formában foglalkoztatottak aránya, mindösszesen 5-6%.
Amennyiben munkakeresők vagyunk, célszerű már az önéletrajzban feltüntetni, ha atipikus formában szeretnénk munkába állni, mint az is, hogy ne csak a korábbi munkahelyünkön betöltött pozíciónkat tüntessük fel, hanem az ott ellátott feladatokat is részletezzük, ezáltal árnyaltabb képet adva a képességeinkről
A szakemberek szerint a munkaerő kölcsönzés elterjedt módja az atipikus foglalkoztatásnak, ahol a közhiedelemmel ellentétben a kölcsönzött alkalmazottak nem keresnek kevesebbet, mint az adott cég ugyanazon pozícióban dolgozó „saját” munkaereje.
Azt is tanácsolják, hogy a gyakori jogi lépések helyett inkább kezdeményezzünk a főnökkel egy egyszerű beszélgetést, amely elég lehet ahhoz, hogy a kötött munkaidő atipikus foglalkoztatássá váljon, sokszor ugyanis az atipikus foglalkoztatás nyújtotta lehetőségekkel és esetleges buktatóival gyakran a munkáltatók sincsenek tisztában

A munkavállalók és munkáltatók közösen fogalmaztak meg szakmai ajánlást

A női foglalkoztatás bővítése Pécsett elnevezésű program célja az volt, hogy rávilágítson a női munkavállalók speciális helyzetére a munkaerő-piacon. Az ő foglalkoztatásuk holisztikus gondolkodást igényel:
– a törvényi szabályozás szellemisége biztonságot nyújtson a női munkavállalóknak
– a közösségek (települések) gondoskodjanak esélyegyenlőségi tervek kidolgozásáról és alkalmazásáról; intézményi rendszerük fejlesztéséről – bölcsődei férőhelyek száma – szemléletformáló kezdeményezések támogatásáról; megfelelő számú, minőségű közösségi programról
– a munkaadók részéről szükséges egyfajta szemléletváltás: a női lét és szerepeikből adódó teljesítésük elismerése; az atipikus foglalkoztatási formák megismerése, lehetőség szerinti alkalmazása
– a női munkavállalók alkalmazkodása a munkaerő-piaci változásokhoz (olyan fejlesztéseken, képzéseken való részvétel, ami növeli a munkavállaláshoz elengedhetetlen kompetenciákat - lásd. digitális analfabetizmus jelensége, nyelvismeret hiánya)
– a családok elfogadóbbá válása, ahol az anya megbecsült szerepet tölt be.

Szakmai ajánlás a női foglalkoztatás bővítése céljából
Egy munkáltató esetében nincs nagyobb érték, mint a jó humán erőforrás. A hatékony teljesítéshez azonban a munka és magánélet harmóniája nélkül aligha van esély. Pedig, egy anya hatékony és sikeres munkaerő tud lenni abban az esetben, ha a tipikus foglalkoztatási formák helyett rugalmasan foglalkoztatják.
Az atipikus foglalkoztatási formák megismertetése, bevezetése bármely munkáltató típus esetében növelheti a hatékonyságot, amennyiben az adott szereplőkre szabják azokat. Ennek előnye az, hogy egyensúly alakítható ki a munka és család között.

Mit tehet a munkáltató a cél elérése érdekében?
– munkaidő-kedvezményt és támogatást adhat a női munkavállalók képzéseihez (át- vagy továbbképzések) folyamatosan mérheti a munkavállalók elégedettségét, az eredménytől függően változtatásokat eszközölhet
– a jogok és kötelezettségek egyaránt érvényre juthatnak a munkavállalók esetében egyénre szabott motivációs rendszereket dolgozhat ki
– a kisgyermekét otthon gondozó anyával a munkáltató folyamatosan tartsa a kapcsolatot, az őt érintő változásokról tájékoztassa
– a kisgyermekét otthon gondozó anya munkavállalóként kimagaslóan jó tulajdonságokkal bír (felelősségteljes, érett, tudatos, jó szervező, közvetlen, fejlett problémamegoldó képessége van, motivált, stabilitásra törekszik), amikre építkezni lehet és érdemes
– amennyiben a munka jellege lehetővé teszi, adjon módot a táv- és részmunkára, a rugalmas munkarend alkalmazására
– csökkentheti a túlóra terheket
– igyekezzen csökkenteni a mentális terhelést
– érje el, hogy a női munkavállaló megbecsült és fontos legyen, ezzel is motiválva őt a munkavégzésben.

A családbarát munkahelyek kialakítása komoly gazdasági érdek, hiszen ezáltal csökkenthető a régióból történő elvándorlás. A kiöregedő munkatársak pótlása, a fiatal munkaerő betanítása már most stratégiai gondolkodást igényel (főleg a hiányszakmákban), amire jó példa lehet a nyugdíjas-fiatal generációs mentorprogram (lásd. Baranya Megyei Vállalkozó Központ).

Pécsi Család- és KarrierPONT: várják a nőket és anyákat
A 2020 novemberéig tartó projekt keretében a szemléletformáló programokon túl ingyenes képzésekkel, munkajogi-, álláskeresési – és vállalkozási tanácsadással és „gyerektaxi” szolgáltatással várják a nőket a Pécsi Család és KarrierPONT-ban, míg a munkáltatók rugalmas foglalkoztatás iránti érzékenyítését számos workshop és előadás szolgálja.

A Pécsi Család- és KarrierPONT elérhetőségei:
Cím: Váradi Antal utca 7/2. (Vasutas Művelődési Ház udvarában)
Telefonszám: +36 30 543 46 35
E-mail cím: info@munkacsalad.hu

Nyitvatartási, ügyfélfogadási idők:
Hétfő: 9.00 – 15.00
Kedd: 9.00 - 13.00
Szerda: 11.00 – 17.00
Csütörtök: 9.00 – 13.00
Péntek: 9.00 – 13.00

Konzorciumban pályáztak az EU-s forrásra
A „Munka ÉS Család – A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása és Nő-Köz-Pont létrehozása Pécsett” című, EFOP-1.2.9-17-2017-00082 számú, európai uniós pályázati projekt részeként még október közepén, a Civil Közösségek Házában megrendezett workshop célja az volt, hogy a munkáltatók és munkavállalók megoszthassák egymással a tapasztalataikat és közös nézőpontot alakíthassanak ki. Az esemény végén ajánlást is megfogalmaztak.
A Pécsi Sport Nonprofit Zártkörűen Működő Részvénytársaság, a MIOK a hátrányos helyzetű emberekért Alapítvány, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara és a Pécsimami Közhasznú Egyesület közösen nyert el vissza nem térítendő támogatást a Pécsi Család és KarrierPONT létrehozására és működtetésére. A projekt célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, az atipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése és elterjesztése, a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének előmozdítása, a család és a munka összeegyeztethetőségének érdekében.

Jelen tartalom kizárólag a szerző álláspontját tükrözi. Az Európai Bizottság semmilyen felelősséget nem vállal az írásos anyagban szereplő információk felhasználását illetően.







0

hírek innen, onnan

Ennyivel lesz több a minimálbér jövőre Romániában

Mintegy hét százalékkal növelik jövőre a bruttó minimálbért Romániában, és a felsőfokú végzettséggel rendelkezők számára tavaly...

Menő karácsonyi ajándékok: CSŐ.

Dobd fel a lakásod vagy lepd meg ismerőseid a 80-as évek legendás neonreklámjainak plakátjaival.

"Azt hittem, összevissza fogok énekelni" - teljesen lámpalázas lett fellépése előtt Tóth Andi

Tóth Andi lámpalázas lett egyik fellépése előtt, azt hitte, énekelni sem fog tudni rendesen.

Lenyűgöző látvány! Ilyen szép még sosem volt a hajnal Nógrád megyében, mint ma

Lenyűgöző fotók került napvilágra a hajnali ködről Nógrád megyében, a gyönyörű képeket következő galériánkban most Ön is...

Lenyűgöző fotósorozat: kétezer éve fogatnak ki halakat madarakkal a kínai hajósok - galéria

Kujlin Lenyűgöző fotósorozatban kapott lencsevégre egy kormoránokkal szorosan együtt dolgozó kínai halászt Julia Wimmerlin fotós. A...

Népszerűbb a külföldi vetőmag, mint a hazai

A NAIK Agrárgazdasági Kutatóintézet közzétette a 2018-2019 közötti egyéves vetőmag-szaporítási és -forgalmazási adatokat. Eszerint a...

Nőtt a mezőgazdaságban a feketefoglalkoztatás aránya

A mezőgazdaságban nőtt, a feldolgozóiparban csökkent a feketefoglalkoztatás aránya az idei háromnegyed éves adatok szerint 2018 azonos...

Látványos mozdulattal zsákolta vissza a lepattanót, csak nem a jó térfélen

A A New York Knicks 20 éves kiscsatára, Kevin Knox egy gyönyörű töméssel került be a szilveszteri válogatásba.

Ezrek tüntetettek egy ellenzéki párt betiltása miatt

Pénteken a thaiföldi választási bizottság hivatalosan is felkérte az alkotmánybíróságot, hogy oszlassa fel az Új Jövő Pártját. Ezrek...

Olasz győzelem szuperóriás-műlesiklásban

Sofia Goggia nyert St Moritzban.

Megkezdődött az Országházi Gyermekkarácsony

Mintegy nyolcszáz hátrányos helyzetű, nehéz anyagi körülmények között élő általános iskolás gyermeket hívtak meg Magyarországról...

Negyven év után került elő öt ellopott festmény Németországban

Egyelőre vizsgálják, hogy eredetik-e a képek.

0

Sport

Amputálni akarták a lábát, ehelyett az utóbbi idők egyik legvalószínűtlenebb karrier-reneszánszát produkálja

Santi Cazorla története lenyűgöző sztori az egyre több gépet és marketingbábut felvonultató labdarúgásban.

Az angol fociklub hazaküldte a magyar focistát - most az is kiderül, miért

Hull Mentális gondok miatt hazaküldte pihenni a magyar válogatott Balogh Norbertet (23) angol másodosztályú fociklubja, a Hull City.

A legsúlyosabb büntetést kapta szövetségi kapitányunk

Kim Rasmussen a románok elleni meccs után kelt ki magából

Döbbenetes, ami a kézilabda olimpiai selejtezők körül zajlik

A férfitornák rendezőit elvileg kijelölték, de a januári Európa-bajnokság mindent átrendezhet. A női selejtezőket is.

Lehet, hogy mégis itthon játszhatjuk a bolgárok elleni Eb-pótselejtezőt

Szófiában attól tartanak, hogy nem fognak tudni eleget tenni az UEFA előírásainak.

Szinte szétszedte Ákos a Papp László Budapest Sportarénát - fotók a koncertről

Látványos koncerttel robbantotta fel a Papp László Budapest Sportaréna színpadát Ákos!

Fegyelmi eljárás indult a magyar női válogatott szövetségi kapitánya ellen - Most az is kiderül, miért

A Nemzetközi Kézilabda Szövetség (IHF) fegyelmi eljárást indított Kim Rasmussen, a magyar női válogatott szövetségi kapitánya ellen, amiért a Japánban zajló olimpiai kvalifikációs világbajnokságon a Románia elleni csoportmérkőzést követően élesen kritizálta a játékvezetőket és a delegátust.

Nerea Pena nem akármilyen interjút adott magyarul az M4 Sportnak

A női kézilabda-világbajnokságon a norvégok ellen döntőbe jutott spanyol válogatott játékosa nem fogta vissza magát.

Magyarellenesség: történelmi győzelem volt a válasz Bukarestben - videók

Székely Himnusz, teljes meccs és edzői reakció.

Nem számít klubja a korábbi Fradi-játékosra

Nagy Dominik legutóbb szeptemberben lépett pályára bajnoki meccsen a Legia Varsóban.

Varsó: mennie kellene a magyar válogatottnak

Nem játszik és zuhan a piaci értéke.

Kutyaszorítóban Zidane, előretört a Z-generáció

Nincs könnyű helyzetben a Real Madrid francia menedzsere.

Bulvár

Ha a vizitdíjból akkora balhé volt, képzelhetjük, ebből mekkora lesz

Jövő októbertől kifizettetik a kezeléseket azokkal a páciensekkel, akik már három hónapja tartoznak az egészségügyi járulékkal. Egyes becslések alapján akár 700 ezer embert is érinthet az intézkedés, az Orvosi Kamara szerint pedig szélsőséges helyzeteket idéz majd elő az új szabály.

Betűkként értelmezte a gízai piramisokat: elképesztő, amit kiolvasott belőlük a kutató

A piramisokat betűkként értelmező elmélet a sumérokkal hozza összefüggésbe az egyiptomiakat.

151-gyel mérték be a magyar Mercit, de ilyen fotót a rendőrök ritkán látnak

Nem semmi, mivel merte bevállalni ezt a tempót a sofőr.

Amputálni akarták a lábát, ehelyett az utóbbi idők egyik legvalószínűtlenebb karrier-reneszánszát produkálja

Santi Cazorla története lenyűgöző sztori az egyre több gépet és marketingbábut felvonultató labdarúgásban.

A jövőre kötelező E10-es benzint nem minden autó fogja szeretni

Az unió egyre inkább növelné a megújuló forrásból származó üzemanyag-összetevők mennyiségét, aminek, úgy tűnik, több nem kívánt mellékhatása is lehet.

Tetveket jelentett egy utas a zónázó vonaton, a MÁV egyből kivette a forgalomból a kocsit

Állítólag a Nyugati pályaudvar és Cegléd között közlekedő egyik zónázó vonaton láttak ruhatetűt az egyik ülésen.

Közel 600 milliárd forint bevétele volt a Csongrád megyei bajnoknak

A Csongrád megyei székhelyű, kettős könyvvitelt vezető vállalkozások nettó árbevétele 2018-ban 8,5 százalékkal, több mint 200 milliárd forinttal emelkedett az előző évhez képest derül ki a száz legnagyobb helyi céget bemutató kiadványból.

Itt az eddigi egyik legegyértelműbb bizonyíték a földönkívüli életformák létezésére

Ermanno Borra, a kanadai Laval Egyetem egyik professzora még 2012-ben vetette fel azt a gondolatot, hogy ha léteznek földönkívüli civilizációk, akkor azok talán lézertechnológia segítségével próbálnak kapcsolatba lépni velünk ugyanis a lézert nagyon hatékonyan fel lehet használni csillagközi kommunikációs eszközként.

Árulkodó fotó: Erdélyi Mónika megtalálta a tökéletes férfit az életében

Közösségi oldalán egy sokat mondó fotóval üzent a műsorvezetőnő.

blogmorzsák

A pálmafák városa - Elche világöröksége

Elche igazi meglepetés, különleges hangulatú pálmaligeteivel, varázslatos óvárosával és a Vinalopó parkosított medrével.

Az ajándék elrejtés 5 legkínosabb módja

Kutakodnak a gyerekek a meglepetések után? Cselezd ki őket!

Lesz-e magyar űrhajósnő 2024-ben?

A második magyar űrhajós tudós vagy pilóta, férfi vagy nő lesz-e?

Az ügyvédnő, aki szenvedélybetegeken segít

Kocsis Dominika évek óta dolgozik azon, hogy a szenvedélybetegek egy új lehetőséget kapjanak a gyógyulásra.

Idén is érdemes könyvet venni karácsonyra

Ezek a könyvek biztosan jól mutatnak a fa alatt. Elvégre olvasni szinte mindenki szeret valamit olvasni.

Különalvás, havi 1 szex

Egyetlen nőnek sem tetszik az a gondolat, hogy a szerelem elmúlhat, pedig néha megtörténik. Posztolónk párja sokszor nem kívánja őt, és a szenvedély is eltűnt a kapcsolatukból.

Az SUV-k ölik meg a Földet!

Megdöbbentő mértékben járulnak hozzá a széndioxid-kibocsátás növekedéséhez a státuszszimbólummá vált városi terepjárók.

Siker: nem lesz sittlerakó Sárisápon

Helyi lakossággal közösen sikerült megakadályoznunk a sárisápi betontörő és sittlerakó üzem létesítését.

A klímavédelem nem generációs ügy!

És ne is tegyük azzá, bármit is csinál a Time magazin vagy más figyelmetlen emberek.

Iskolai erőszak: ez itt azért még nem Amerika

Nem érdemes a legutóbbi eset kapcsán felesleges indulatokat gerjeszteni.

Mascarpone teszt: melyik a legfinomabb a tiramisuhoz?

9 mascarpone vaktesztje a legolcsóbbtól a legfinomabbig.

Ma is rejtély a tihanyi visszhang eltűnése

Bár kiáltó-emberek és az öreg Matus­ka is próbálkozott a visszhang helyreállításával, az eltűnését ma is rejtély övezi.